PGL CEO分享了旗下賽事將獎金集中在參賽隊伍成績上這一做法的背后邏輯。

在合作戰隊時代結束后，資金流動方式發生了變化，一些賽事主辦方通過獎勵頻繁參加其賽事的俱樂部，而非將資金投入獎金池。對此，PGL的首席執行官Silviu Stroie闡明了PGL決定將所有激勵措施集中于一處的原因。

“我想說明一下，PGL每項CS一線賽事的125萬美元資金是如何分配的。

在過去七八年里，CS有著一種不同尋常的獎金結構：一部分給戰隊，另一部分被稱為“常規獎金池”，據我理解，這部分大多給到了選手。我一直不太明白為什么要這樣設置。

在這個行業里，除非獎金明確注明是“戰隊獎”“組織獎”“俱樂部獎”或者“參賽激勵獎”，否則通常認為獎金是給選手的。我們的做法有所不同。我們不會把資金分散到不同類別，而是將所有獎金統一支付給俱樂部。戰隊會在賽事結束后的兩周內，依據其比賽成績獲得全部獎金。

俱樂部可以自行決定如何使用這筆錢，無論是用于發放工資、戰隊發展、招募隊員還是運營。PGL不會規定戰隊應如何分配所得收益。

這里沒有復雜的結構，也沒有不必要的要求，只有一個公平的體系。我們不會強迫俱樂部為了獲得獎勵而參加我們的大多數賽事。我們專注于舉辦頂級賽事，也感謝每一位喜愛這些賽事的人。

我從2000年就開始玩CS了。這款游戲對我意義重大，自PGL成立以來，我一直按自己的方式行事，按我認為可行的方式，做出那些我覺得能推動這個游戲社區向前發展的決策。這一點永遠不會改變。 ”